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2017/01/26

菲律宾高水平的英语培训学校 —— 碧瑶HELP Martins

无论哪种行业,都存在着竞争者,在菲专业英语培训学校当中,以最高水准办学为目标的HELP Martins校区和PINES Chapis校区就是这样互相竞争的对手。两学校教学方式水各有特色,却有两大共同点:即超高水平的讲师队伍和英语高水平的在校生。师资力量、学生英语实力等各个层面来看,两所学校在所有的菲律宾专业英语培训学校中都是当之无愧的两座高峰。

大家好!我是PE当地支援中心日本学生负责人,对于一直以来的碧瑶是菲律宾的“教育之都”、“所有最好的学校都集中在碧瑶”的传说,此次算是我自己亲自来此确认了,今天实地探访的是碧瑶最亮眼的学校——HELP Martins。

HELP在以下两方面有别于其他学校:18年办学经验的教学课程,以及姊妹校区(共3个校区)任教5年以上的经验讲师安排在Martins校区。

Martins校区位于碧瑶的富人住宅区,附近有碧瑶历史最悠久的国际学校和高级医院。宿舍和教学区一体型的6层建筑,由于修建时间原因,建筑和校内设施稍显陈旧。

HELP Martins在外出等规定上,算是斯巴达式学校中相对严苛的。周五也禁止外出外宿(每月最后一个周五除外),周日门禁时间为下午6点,被学生戏称为“HELP Prison”。这比起短时间内将一门语言的精华全部印刻在自己身上,还是很值得的。

HELP Martins是罕见的EOP制度实施得最彻底的学校之一。我实地访问期间特别注重这一点,实时保持间谍一样的听觉,在吸烟区发现两个韩国小伙子貌似小声的说着韩语,看到有人走进立马大声的换成了英语对话,看来EOP确实是落到了实处。据学校相关负责人介绍,周一至周五为EOP强制时间,但即使是在周末,半数以上的学员还是照常维持英语对话,确实是一个不错的英语学习环境。今年1月份访问了一个较大规模的斯巴达式的学校,当时EOP制度实施得很不错,但随着学校相应教学管理人员的离开,不过几周时间,原来好好的EOP制度瞬间也化为乌有。因此对于此制度的维持,个人觉得学校相关方面的重视和学生的认识都是必不可少的。

HELP Martins的亮点不仅仅体现在雄厚的师资力量,跟PINES Chapis校区一样,在校生的英语实力也是很高,在学前测试中,英语水平达不到TOEIC 680分以上的学员不能入学。Martins会在入学日期前3周前通过Skype或是其他在线测试手段对学员进行面试,没能通过面试的学员只能事先就读姊妹校区Longlong校区。

在菲接近400所的同类学校中,仅针对中级以上学员的学校只有HELP Martins和PINES Chapis,都位于碧瑶。

HELP Martins虽为斯巴达式教学管理(一般此类学校教学安排较固定),但在教学科目的安排上有较高的自由度。学员可事先和讲师进行商谈,听取讲师的指导建议,最终对所学科目内容作出自己的决定。如果想侧重于口语提高,则一对一授课上选择口语会话内容,集中练习口语,这一点类似于部分半斯巴达式学校的个性化针对性教学,最大程度的满足学员的需求。

Martins校区是碧瑶地区(学校6楼)指定的托业、托福官方考试中心,定期会有英语学习者过来考试。Martins校区学生定员110名,在校生主要为85后的青年层,日韩学生居多。选择ESl一般英语课程的学生占60%,其他还有选择IELTS、TOEFL、TOEIC等考试准备课程。由于入学要求高,考试准备课程主要为针对考试高分课程。

据学员(日韩)反映HELP Martins的餐食比较美味,但毕竟日韩学生居多,自然是偏向于日韩料理。和Chapis相比,Martins的餐食相对更胜一筹。

违反EOP制度一次罚金P250,校方在校内显眼的地方都张贴了醒目的提醒标志。有趣的是:不仅是单方受罚,倾听的人也要受到“连带责任”。对于收集的罚金,会用在全体学员的party上,“取之于学生,用之于学生”。据悉,尽管惩罚严厉,每天还是会有2~3名学员“明知故犯”,要知道P250在菲律宾可并不是一个小数目,在附近高级住宅区每天工作12小时的安保人员月工资也就P10,000左右。

HELP Martins入学前,有一点大家务必留意,占半数的宿舍没有窗户,且全部单人间没有窗户。碧瑶一年中有一半的时间是雨季,除7~8月台风季节以外,每天平均下雨2~3小时,湿度相对较大。学员在选择宿舍类型的时候,千万要留意,建议大家选择双人间的时候,事先弄清楚是不是有窗户。宿舍问题也是这所高水平英语教育学校的最大缺点。

其他

HELP的办学理念是个人十分欣赏的:“学校是教育的场所,而非商务场合”。学校的职员全部具有讲师或是教学manager经验,接待我的Martins分部负责人拥有10年以上的托福教学经验。托福是偏向于学术性,内容较难,Martins要求学员具有中级以上的英语基础。

教学及教学管理过程中,偶尔发生些不愉快的事情,是任何一所学校都不能完全避免的,常在河边走,哪有不湿鞋嘛。教学管理人员如果担任过讲师,拥有教学经验,就能很好的理解多方的感受,更容易综合考虑问题。如讲师兼任教学manager或有manager经验,也有助于EOP制度的实施,同样的讲师之间课后也自然的形成了全英文环境。

HELP是菲专业英语培训学校的“常青藤”,办学20年,历史最久,一直提供优质的教学服务。我不想用更多的头衔来渲染它的存在,但却是实实在在的可以感受到它在菲专业英语培训领域做出的贡献,和时时保持走在行业前列的努力和决心。HELP即最先引入斯巴达式教学系统的学校之一,最先最彻底实施EOP制度,特有的讲师兼任教学manager用人制度,最先融合半斯巴达式和斯巴达式教学管理系统(教学具体内容选择的自由度)等。20年一路走来,所有的辉煌,我想都来自对教育的无限追求和探索精神。

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